導入の流れ

STEP1. 求人依頼お客様の事業内容や求める人物像についてヒアリング致します。

STEP2. 人材の紹介登録者の中から最適な人材を推薦致します。

STEP3. 書類選考ご提示した書類を元に候補者の選考を行って頂きます。

STEP4. 面接面接設定や採否結果の通知は当社にて行います。

STEP5. 採用決定入社日の設定など入社に至るまで責任を持って対応致します。

STEP6. 入社・就業入社手続きのサポートや入社までの内定者フォローを行います。